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【東京】既卒・第二新卒中心のキャリアアドバイザー募集

セールス・事業開発
400万円〜700万円
東京都
正社員

働き方: 月残業時間：30時間,年間休日数：125日,完全週休二日制

事業内容: ＜UZUZの事業一覧＞
■人材紹介事業（新卒・第二新卒・既卒者向け）
■就職支援事業（YouTube・キャリエモン・情報メディア）
■教育研修事業（法人向け）
■ITスクール事業（個人向け）
■公共事業受託事業（デジタル人材育成・IT教材提供など）
■採用コンサルティング事業

＜グループ会社の事業一覧＞
□SES（システムエンジニアリングサービス）事業
□採用ツール制作・運用事業
□Webマーケティング支援事業

業務内容: ■仕事内容
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社。

あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。

内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。

求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。

「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。

■仕事のポイント
◎求職者の可能性に着目！

たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。

ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。

求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。

◎やりとりはマメに！

LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。

カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。

成長環境: ■求職者の“人生”に携われる！
責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。

さらには入社後数年経っても連絡をいただけたり、時にはビジネスパートナーとして一緒にお仕事をすることも。

「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。

■早期キャリアステップが目指せる！
弊社では数字・年齢・社歴・経験にとらわれず、実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。

プレイヤーとしてしっかり結果を出せば、1年以内で部下を持つことも可能です。

事実、業界未経験で入社後1〜2年目でリーダーを任された者も少なくありません。

また、入社5〜6年目で役員に昇格した社員もおり、そのうち1名はグループ会社の代表に就任しました。

「若者がウズウズ働ける世の中をつくる」べく、今後も様々なことにチャレンジしていくため、将来的に経営に関わりたい方にもピッタリの環境です。

■競合他社との差別化が強み！
一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。

一方でUZUZでは、他社に依存しないマーケティング手法を取り入れています。

YouTubeチャンネルを2つ(ひろさんチャンネル・ウズウズカレッジ)運営しており、合計チャンネル登録数は9万以上。

また、Twitterなどでも積極的な情報発信をしており、役員2名のアカウント(代表岡本、専務川畑)のフォロワー数はそれぞれ1万人を超えています。

このように、他社にはないマーケティング力を活かし「UZUZにサポートして欲しい！」と言ってくださる方の登録を獲得できています。

応募条件: ■必須
満1年以上の職歴があり、接客販売営業経験者

■歓迎
「若者がウズウズ働ける世の中を作る」という想いに賛同してくれる方
「求職者に誰よりも寄り添えるキャリアアドバイザー」として活躍したい方

給与形態: 400万円〜700万円
年収：400万円〜700万円
月給：25万690円以上（業務手当含む）

※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の残業代（月5万9,690円以上）を固定で支給。
※40時間を超える時間外労働については追加で別途支給いたします。
※賞与2回（業績連動型賞与）

成果を出した方にはしっかりと還元される評価制度になっています。

雇用形態: 正社員

休憩時間: 01:00

実働時間: 08:00

勤務地: 東京都

アクセス: 京王電鉄京王新線/都営新宿線「初台」駅（東口）より徒歩12 分都営大江戸線「都庁前」駅（A3 出口）より徒歩10 分

福利厚生・手当: ■給与改定年2回（8月・2月）
■賞与年2回（8月・12月）※昨年実績年2回
■交通費（上限3万5000円/月）
■社会保険手当（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（子供：1万円/人）
■出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度）
1人目：10万円
2人目：22万円
3人目：100万円
4人目以降：222万円
■出産に立ち会おう！制度
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務
・出産立合日は特別休暇付与（出産当日）
■子育て支援制度
・親の学校への参加費用100%会社負担（上限2万円/月）
■書籍購入費負担
■育児サポートあり
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可（服装自由）