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【幹部候補/新規事業！】前年度離職率０％！新規事業拡大中！医師専任のキャリアアドバイザー募集！【業界経験者歓迎】

セールス・事業開発
500万円〜700万円
東京都
正社員

働き方: 月残業時間：3時間,年間休日数：127日,完全週休二日制

事業内容: 当社は、テクノロジーを通じて「位置情報」や「医療」に貢献する企業です。
特に「位置情報」分野においてナビゲーションのコネクションアプリや配車アプリといったマップに関連するアプリ開発実績を多く持っています。

そこから公共系サービスアプリなど様々な依頼が広がり、実は誰もが知っている有名なイベントに関わるアプリを開発した実績もございます。

大手企業や自治体などが発注元となるアプリが中心で、直接案件依頼も多数あります。
2023年からは医療業界向け人材紹介サービスもスタートを切りました。

これまで少数精鋭でやってきましたが、今後は組織を拡大し、若手から将来の幹部候補まで幅広く募集中です。近々自社プロダクトもローンチ予定。一緒に面白いことを仕掛けていきましょう！

業務内容: 医師専任の人材紹介
・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート
（勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案)
・医療機関に対しての様々な調整・交渉など
・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、
転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー
・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。

成長環境: ・立ち上げたばかりの事業部ですので、将来的に事業部の拡大に携わることができます。

応募条件: 【必須条件】
・人材紹介の営業経験が5年以上ある方
・書類作成（Word・Excel・PowerPoint）
・メール作成等基本的なＰＣ操作ができる方
・協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方
・メンバーの育成またはマネジメント経験がある方

【歓迎スキル】
・プレイングマネージャーの経験のある方
・キャリアアドバイザーとして成果を残された方
・人材紹介営業関連のご経験がある方
・介護医療人材サービス業界のご経験がある方
・医療業界の基本知識のある方

給与形態: 500万円〜700万円
■賃金形態：月給
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：35万8,000円〜50万円（固定残業代を含む）
■基本給：28万円～ 36万8,000円
■固定残業代：35時間分：7万8,000円～ 45時間分：13万2,000円（超過分は別途支給）

※賞与・昇給
■賞与年2回
■昇給年2回

雇用形態: 正社員

休憩時間: 01:00

実働時間: 08:00

勤務地: 東京都

アクセス: 京急本線　京急蒲田駅徒歩4分

福利厚生・手当: ・社会保険完備（社保・雇用・労働・厚生年金）
・扶養手当：配偶者　月額1万円、第一子、第二子　1人につき月額1.5万円、第三子以降　1人につき月額2万円
・在宅手当(リモートワーク業務時)・業務手当・残業手当・深夜残業手当
・休日出勤手当・出張手当・役職手当・慶弔手当(結婚・出産祝いなど)
・健康手当・交通費支給
・社員による親睦会制度・定期健康診断制度・勤続表彰制度・人事考課制度
・定額残業代制度・資格報奨金制度・リファラル採用制度・書籍購入支援制度
・オンライン研修制度・福利厚生施設利用制度
・オフィス内禁煙など多数

休日・休暇: 年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・設立記念日休暇・有給推奨日・慶弔休暇
・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇など

株式会社ライズフォース

＼社員も会社も成長中★Android・iOSアプリの受託開発メイン／スマートフォン向けソフトウェアの受託開発を主軸に事業を展開している会社です。2021年には独自アプリケーションとして自社開発の地図アプリ『ハトマップ』をリリースするなど、着実に実績を積み重ねているベンチャー企業です。 2023年には新たに医療系の人材紹介サービス事業もスタートさせました。スマートフォンアプリ開発事業はまだまだ需要が伸びており、ナビゲーションアプリ開発やSDK開発など、多岐に渡るAndroid／iOSアプリの要件定義・アルゴリズム設計・実装をメインに手がけています。大手企業様から中小企業様まで多数のクライアント様を成功へ導くため、「正確・高品質・安心」をモットーとした運用・保守までサポートしている点が特徴です。成長意欲の高い社員や一つ一つをしっかりとこなせる社員のため、自社開発・受託開発・パートナー先業務など、幅広いフィールドで活躍できる体制づくりを整え、現在も都度見直しを行っています。月1回の帰社日では自社内と出向の社員でお互いに情報を共有することや、昼食を食べながら交流するなど一体感のある職場です。「有休取得・消化を推奨」「前年度の月平均残業時間5.2H」となるよう、ワークライフバランスを重視し調整しており、仕事とプライベートの両立を実現させています。技術力に加え、お客様から厚い信頼と安心を寄せられる…そんな人間力あふれる社員が多数活躍中！まだまだ進化し続けるベンチャー企業で、会社とともに大きく成長していきたい方、主体的に会社づくりに携わりたい方をお待ちしております！

設立年月2016年3月
従業員数8人