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【リモート可・アジャイル開発】最新の環境でエンジニアとしてのスキルを高められる環境です!

【リモート可・アジャイル開発】最新の環境でエンジニアとしてのスキルを高められる環境です!
【リモート可・アジャイル開発】最新の環境でエンジニアとしてのスキルを高められる環境です!
【リモート可・アジャイル開発】最新の環境でエンジニアとしてのスキルを高められる環境です!
働き方
月残業時間:10時間,年間休日数:120日,完全週休二日制
事業内容
当社の経営は「柔軟な創造性」「顧客に対する真摯な対応」のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに「他分野との連携」を積極的に行い「地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。
また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めます。

企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=938
業務内容
■仕事内容
大手人材系企業の社内開発部隊としてチームでの業務を行っていただきます。
現在はアジャイル開発(スクラム開発)かつフルリモート(顧客都合で出社日が増える可能性有)の環境で業務を行っております。
クライアントとやり取りをしながら複数の案件を担当しておりますので
今までのご経験を活かしながら活躍できる環境をご用意させていただきます。

※案件例
───────────────────
・販売管理システム開発 ・帳簿システム ・商品マスタ管理システム ・受注管理システム
タイミングによりますが要件定義~運用まで様々な工程をチームにて担当しております
───────────────────

従来のウォーターフォールのように指示をもらって各個人で開発するスタイルではなく「スクラム開発」となります。
クライアントと頻繁なコミュニケーションを行い素早いリリースの反復を行います。
そのためエンジニアにもコミュニケーションを積極的に求められる現場となっています。

担当は設計、開発、テストが基本ですが、デイリースクラムなど各ミーティングへの参加、
クライアントとスプリントレビューなどお客様と常に接して意見交換が出来る現場となっています。
開発エンジニアも改善提案しユーザーとエンジニアが一緒になってシステムを作り上げましょう。

■環境
開発環境:PHP、Laravel(フレームワーク)、HTML+CSS、Linux(CentOsかUbuntu予定))
開発手法:アジャイル(スクラム開発)
チーム:3名~を予定(PL1名、SE/PG2~4名程度になる予定)
テレワーク:月に数回出社の可能性あり
服装:ビジネスカジュアル ※スーツ禁止
成長環境
★残業を減らす対応を実施!⇒月の残業は平均15時間ほどに!
★スキルアップが叶う環境!⇒オンライン学習ツールの提供や講師を社内へ呼ぶことも。
★「なりたい」を応援!⇒「スペシャリスト」か「ゼネラリスト」、どちらの道もサポートします!
応募条件
【必須スキル】
以下どれかの要件に当てはまる方
・PHPでの開発実務経験
・何らかのフロント・バックエンド両方の開発実務経験

【歓迎スキル】
・以下技術の実務経験
 Laravel(PHPフレームワーク)、Linux、SQL Server
・マネジメントの経験

【求める人物像】
アジャイル開発のため、コミュニケーション能力が必須となります
給与形態
402万円〜600万円
・月給には、みなし残業時間 37 時間分(75,200円~)を含む
・賞与無し
雇用形態
正社員
休憩時間
01:00
実働時間
08:00
勤務地
東京都
アクセス
客先または東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F JR山手線「恵比寿駅」より徒歩3分 ※配属先によって変動有
福利厚生・手当
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給)
超過勤務手当
役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円)
社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給)
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入)
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度)
MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給)
休日・休暇
★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日)
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

株式会社LOWCAL

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