【大手アパレルEC開発】フロント、バックエンドを募集中です!
- PM・ディレクター
- 402万円〜650万円
- 東京都
- 正社員
- 働き方
- 月残業時間:10時間,年間休日数:120日,完全週休二日制
- 事業内容
- 当社の経営は「柔軟な創造性」「顧客に対する真摯な対応」のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに「他分野との連携」を積極的に行い「地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。
また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めます。
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=938
- 業務内容
- ■仕事内容
自社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。
ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。
お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、
大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。
また、現在はリモートワークも取り入れております。
もちろん出社希望の方は出社も可能です。
《当社の特徴》
■ファッションECの制作・運営受託大手BBF社(東証一部上場企業グループ)の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています
■アサインは必ず2~6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。
■Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です
■社内情報の見える化やコミュニケーションの活発化を促進したことで現場と経営層の距離が近く、年次や役職に関係なく働きやすい環境を整えています
■システム環境
開発言語 :PHP、Java、HTML、CSS、Sass、JavaScript
OS :Linux系
DB :mariaDB、MySQL
その他ツール :Git、Docker、backlog、slackなど
テレワーク :週3~4回リモート(案件によります)
服装 :自由
- 成長環境
- ・有名ブランドの開発業務に携わることができます
・要件定義から開発業務に携わることができます
・開発業務の進行、システム設計について、各チームが裁量を持って活動できます
・WebAPI等、WEBサービスにおける開発スキルを身に着けられます
- 応募条件
- 【必須スキル】
・PHP or Javaを使用したシステム開発の実務経験半年以上
【歓迎スキル】
以下技術の実務経験
・ECサイトの設計・開発経験
・外部サービスとのAPI連携構築経験
・Sassを用いたCSS開発経験
・gulpなどのビルドツールを用いた開発経験
・React、Vue.jsなどのライブラリを使用した開発経験
・サーバーサイドの設計・開発経験
・レスポンシブデザインのマルチデバイス対応コーディング経験
・toC向けサービスの開発経験
【求める人物像】
・技術について熱く語れる方
・思ったことを人と共有したい方
- 給与形態
-
402万円〜650万円
・月給には、みなし残業時間 37 時間分(75,200円~)を含む
・賞与無し
- 雇用形態
- 正社員
- 休憩時間
- 01:00
- 実働時間
- 08:00
- 勤務地
- 東京都
- アクセス
- 東京本社または親会社本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F ■親会社本社 東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル7F
- 福利厚生・手当
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給)
超過勤務手当
役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円)
社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給)
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入)
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度)
MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給)
- 休日・休暇
- ★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日)
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
株式会社LOWCAL
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