起業経験者だからこその推進力を評価！
社名
株式会社THEHUB
従業員数
～10名
業界
モバイル・アプリケーション開発事業
代表取締役 康裕三 様
御社の事業内容とベンチャーGO導入のきっかけをお伺いできますでしょうか。
我々はシステム開発事業を行っており、主に２つのセグメントがあります。
「請負開発」「準委任開発」を提供しており、サービス形態・開発環境に応じた最適なエンジニアのアサインにより、効率の高い開発を実現しております。
現在は受託開発のみならず自社サービス開発を進めており、今後会社の中核メンバーになるナンバー2人材を探していました。
SNSで「起業家採用専門の人材紹介」を行っているベンチャーGOを知り、右腕となる事業開発メンバー採用には適した紹介会社だと感じ利用開始しました。
実際にベンチャーGOを利用して感じるメリットはどのような点でしょうか？
実際に利用してみて、他社では出会えない「起業家採用」という層を紹介してくれること、そして紹介やサポートの手厚さは大きなメリットとして感じました。
ベンチャーGOを導入する前には、他社の大手求人サービスを利用して1通1通スカウトを送っておりましたが、セグメント絞って、返信対応が積み重なって小規模チームとしては重たいタスクでストレスを感じてました。しかしベンチャーGO導入後は、専任担当者が適宜サポートしてくれ、我々が望んでいた人材の紹介をいただけました。
「起業家採用」として入社した従業員の働きについてはどう評価していますか？
選考段階で、起業失敗経験を赤裸々に共有されていて信用できる人物だなと感じていました。
入社して1週間経ちましたが、経験値が高いからこそ環境に適応する能力も高く、自身で「今何をすべきか」を判断し、実行する推進力のある人と出会えたと感じております。
それでは最後に「起業家採用」を検討している企業に対してメッセージをいただけますでしょうか。
「起業家採用」できたことで経験値の高い、経営目線も持ち合わせている人と出会えたので、率直に我々のようなスタートアップ企業は利用しない手はないと思います。
報酬体系も完全成果報酬型なので入社まで費用は発生しませんし、分割支払いもPLダメージを避けたいスタートアップ企業にはうってつけの仕組みだと思います。
ぜひ私の周りの経営者仲間にも紹介したいくらい満足しています。